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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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其中既有关注基于AI的编程平台、AI驱动的无线代码开发平台重构应用范式等人工智能技术领域项目,也包括5G通讯卫星相控阵测试系统、晶元Efem解决方案、打造面向元宇宙拟人智能新引擎等创新项目。
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“通过这次大赛让我更多了解南湖区的好政策,对我们企业和人才的发展帮助很大。
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人才、二孩家庭、品质提升贷款额度也将上调 记者了解到,本次调整实施后,符合条件的人才贷款额度将上调。
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通过各类人才平台引进使用的D类(含)以上人才最高可贷150万元/人;在长三角区域范围内正常缴存住房公积金且服务于本市的E、F类人才最高可贷100万元/人;在本市正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷75万元/人;在长三角一体化发展示范区(青浦区、吴江区、嘉善县)范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书的人才,在嘉善县购买家庭首套自住住房首次申请住房公积金贷款的最高可贷75万元/人;在本市外长三角区域范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷50万元/人。
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