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琴壬
为加强时效管理,以高效服务满足纳税人需求,二分局与收核部门建立出口退税信息交互机制,确定专人对接,严格按照《国家税务总局关于阶段性加快出口退税办理进度有关工作的通知》(税总货劳函〔2022〕83号)对办理出口退税平均时限3个工作日要求,确定受理-复核-核准-开票退库环节传递的时限,杜绝业务超期,实现风险防控和工作效率的双提高。
银语青
“青年成长助力”工程,重点在一个“实”字。
仵甲戌
分局与财政、自规部门做好费源信息传递和互联互通,依据自规部门推送的费源信息开展征缴工作,在税务端和缴费人端发现错误费源信息及时反馈给财政、自规部门,主动推进费源管理协同共治,切实加强费源管理各环节风险防控和监管。
捷翰墨
税务中台建立过程预警阻断机制,对操作流程、指标信息进行“全景式”瞬时扫描,实时预警阻断存疑风险事项,以“智能筛查+人工复核”的方式精准定位潜在风险点。
风秋晴
加强分局干部培训,组织学习掌握最新系统操作指南、常见问题解答等,不断提升税务干部对系统的操作和熟悉水平,确保在纳税人缴费人咨询时,能够及时、准确的定位问题,帮助纳税人缴费人在电子税务局上完成操作,避免纳税人缴费人不会操作而导致的投诉及舆情。
章佳土
要树立“青年有感”的效果导向,把让青年有感作为基本原则和导向,最大限度针对青年特点和需求开展工作、最大限度让青年参与其中成为主角,最大限度让青年得实惠、有体会,有更多获得感、充实感和归属感;要按照“项目化管理、清单化推进、节点化问效”的要求,抓“任务细化”、抓“形象进度”,把每一项任务细化分解为具体的实施地点、时间节点、办法措施、责任人员,月月有新进度、季度年度有新形象;要避免“脱实向虚”“改头换面”“急于求成”,坚决防止把工作停留在思想层面,防止“新瓶装旧酒”,防止工作热一阵冷一阵、紧一阵松一阵,而是要以求真务实的工作作风,更多地从“长远看应当做、当下看能够做”的事情做起,有计划分步骤接续推进,做到驰而不息、久久为功。
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