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近年来,兰溪市香溪镇深耘年轻干部成长成才体制机制,打造以校地共育年轻干部为特色的“策论香溪·青年说”干部论坛新机制,邀请中央党校、北大等高校师生共同对话乡镇年轻干部,打通高校师生与乡镇干部间的机制隔阂,以理念变革推动作风变革,以思想引领实现发展引领,重新构建校地共育的年轻干部培育新模式、新实践。
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借鉴部分互联网企业经验设立轮值主席制度,在邀请省检察院挂职干部担任论坛永久主席的基础上,每期活动邀请2-3名北大学子和年轻干部担任轮值主席,负责活动的全程发布、组织主持、新闻宣传等工作,充分整合北大学子、年轻干部合力,在锻炼年轻干部综合能力的同时真正把权力让渡给年轻干部、把舞台聚光给年轻干部。
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另查明,胡某于2017年7月21日从桐乡市小老板特种塑料制品有限公司正式离职,2017年9月左右起在湖州某公司工作,从事销售业务工作。
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目前,全市已设立“护密维权”站(点)406家,建成省级示范站(点)6家,市级示范站(点)17家,指导272家企业建立完善商业秘密保护体系,努力帮扶企业运用法律手段,保护自身知识产权合法权益。
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“您好,日常生活中不能将电动车放置室内或楼道进行充电,充电时间不宜过长。
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图片来源:视觉中国 浙江在线-嘉兴频道11月16日讯(浙江在线记者宋彬彬)商业秘密是企业的“秘密武器”,保护好商业秘密就如同守住了企业的“饭碗”。
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